旅行最怕的就是選錯飯店或旅館~住起來不舒服的話隔天

整個會沒心情好好的玩樂!!還好~~這次跟家人一起

住了這間畢奇菲斯旅館 (Birchfields Guest House)真棒^0^住起來超舒服的,

重點超喜歡她的床,躺在上面就會不想起來~躺起來真舒服~

而且連小孩也喜歡,服務品質當然也很親切的~~所以想介紹

給大家如果有來這附近玩的話不妨來住看看~~~

而且聽說這邊是可以全世界訂房

也太方便了吧!!不用在那邊找翻譯啦QQ

畢奇菲斯旅館 (Birchfields Guest House) 的介紹在下面

如果有興趣到這附近玩的,不妨可以看看喔!

以下是 畢奇菲斯旅館 (Birchfields Guest House) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!

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關於畢奇菲斯旅館









簡介











Birchfields Guest House offers accommodation in Manchester.

You will find a kettle in the room. Birchfields Guest House features free WiFi throughout the property. A flat-screen TV is offered in some rooms.

University of Manchester is 1.8 km from Birchfields Guest House, while Manchester Apollo is 1.9 km from the property. The nearest airport is Manchester Airport, 11 km from the property.

國內訂房






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二度蜜月











服務設施摘要













網路服務









  • 公共區域Wi-Fi







  • 所有房型皆附免費Wi-Fi









交通服務/設施









  • 停車場





自助旅行




服務與便利設施









  • 吸菸區









兒童專屬









接待設施









  • 可帶寵物









所有客房均提供









  • 免費瓶裝水













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預訂與入住須知【必讀】















  • 【提醒您】加床規定依房型而異,請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。








請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。









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下面附上一則新聞讓大家了解時事

攸關教師退休年金的「公立學校教職員退休資遣撫卹條例」,已在立法院三讀通過,新制的年輕教師得面臨繳多、延退、領少,甚至可能面臨領不到的命運。根據教育部統計,目前公立教職員人數達 21 萬多人,9 月 28 日正是公教人員年金改革拍板後的第一個教師節,面對塵埃落定的法案,老師們除了面對、接受,還必須加快腳步,靠自己準備 2 筆老後照顧費,包括退休後的生活費,以及老後不健康時的照顧費,才能讓自己高枕無憂的安享晚年。

全球人壽指出,老後照顧費最重要的 2 筆,包括退休後的生活費及老後不健康時的照顧費,唯有將這兩種狀態的費用都準備周全,老師們就可以不必提心吊膽,憂心民國 138 年時退撫基金是否會破產,或是又會有什麼新的政策,進而牽動到自己的退休收入。

至於不健康時的照顧費需要準備多少?根據衛福部統計資料顯示,一位長期被照顧者,平均被照顧時間是 7.3 年,期間所需支出的看護費、尿布等耗材,總花費大約是 400 萬至 500 萬元,算下來,長期被照顧者平均每月照顧支出大約是 5萬 至 7 萬元。若用最簡單的存錢方式來準備這筆 500 萬元照顧費,以教師們的平均薪資計算,這筆照顧費用可能要不吃不喝 8 年才能存到,但萬一還沒存到,照顧風險就先報到,該怎麼辦?

全球人壽指出,如果想靠存錢的方式來準備老後照顧費,最重要的是需要有足夠的時間來累積,然而風險何時到來卻充滿著高度的不確定性,因此,建議想要聰明地備妥不健康時的照顧費用,就是透過投保具有長期照護特性的保險商品,來轉移長期照顧帶來的財務風險,建議其內容含括殘廢生活及重大燒燙傷等扶助保險金、重大傷病生活扶助保險金,以及實支實付醫療等保險金,除了可以彌補被照顧者的薪資損失外,還可以提供需要被照護時的照顧費用。

另外,在規畫透過保單輕鬆移轉老後失能照顧費的同時,老師們最好也要幫自己準備一筆活到老、領到老的樂活退休金,這樣退休生活才有品質。在各種資產累積商品中,保險公司銷售的年金商品是少數可以對抗長壽風險的工具,基本上年金保險的特性就是「活到老,領到老」,最高可領到 110 歲,是一種相當適合老師們對於退休後仍可擁有一份穩健現金流的規畫工具。

業者也表示,在屆臨退休前,老師們可以選擇有提供未來轉入投保即期年金保險的利率變動型終身壽險來做規畫,透過商品所提供的宣告利率機制,將每年獲得的增值回饋分享金反饋在為退休準備的保單價值中,當屆臨退休時,可將利率變動型增額終身壽險的保單價值轉入投保同屬利率變動型的即期年金保險,充分運用年金保險的特性,打造晚美退休生活。

對於屆臨退休或已退休且手上已經存有一筆退休金的老師們,壽險業建議可跳過投保利率變動型增額終身壽險的程序,直接單筆投保即期年金保險,保單生效後可以自行選擇採用年領或月領的方式來領取年金,即刻就能安穩地享受晚美人生。

歷史一定要記住這一天,這一天不僅僅是台灣自製的衛星福衛五號的大日子,更是台灣人可以在最艱困的環境,咬緊牙關創造歷史的見證。

事實上,台灣在短視的政客亂整中,本來不可能誕生福衛五號的。

其實,相較於美國航太總署一年一百九十幾億美元(約六千億台幣)預算,不論藍綠的政府,那些法政出身,只會打嘴砲的政客官僚,無法忍受漫長研發多年,可能輪不到自己可以剪綵收割的航太研發投入,嫌太空中心是累贅。

那些只會炒短線的政客與官僚,多次都想要裁撤掉一年預算只有不到20億元台幣的國家太空中心,這些政客和官僚甚至是怕自己投入資源後,反而是幫下一任做政績,根本不支持太空中心,還想乾脆砍了,以免後任撿便宜。

幸好,彰化田尾草地人出身,努力向學而曾任美國航太總署NASA研究員的前國科會主委李羅權積極奔走遊說,終於說服了清華大學校長出身的前行政院長劉兆玄「給個機會」,在劉兆玄擔任閣揆期間,政府終於首肯國家太空中心暫不裁撤,福衛五號的自主研發工程得以進行。

但預算還是緊縮,人員仍然精簡,反正就是放牛吃草,自力更生。

「沒有後路,不成功就裁撤」、「只有汗水,沒空流淚」、「沒有英雄、只有團隊」的艱困壓力之下,政府只給寒酸預算、政客背後猛扯後腿之下,這段期間,屢屢有不分藍綠的政客都不時想要拿工程發包的油水,發現國家太空中心是窮單位後,惱羞成怒還黑函滿天飛,福衛五號蹣跚前行???

幸好,台灣真正的軟實力,就是這些木訥不擅宣傳膨風的本土理工人才,以不到兩百人的人力(NASA的僱員是一萬八千八百多人),終於打造出百分之百的台灣自製衛星「福衛五號」。

這些年以來,許多人都知道福衛五號「十年磨一鏡」,從台北一○一頂樓可以看到墾丁沙灘上飛起來的沙灘排球之鏡片傳奇,以及全球首創台灣自製的CMOS影像感技術,連美國都不會做的成就,卻不知那是更多的台灣人,為了台灣,不計代價的汗水結晶。

推薦訂房高手在民間,政府吝嗇投入太空計畫,可是台灣民間有許多高手默默支持,打造夢想。

福衛五號的複合材料技術,是過去多年也被政府漠視的漢翔公司協助的;更有曾經參與過印度「探月計畫」的王文良博士,不計成本替福衛五號研發打造出世界首創的CMOS。

甚至,台灣的半導體大廠都默默支持,CMOS要用特製的晶片,一片晶圓只能切出五片專屬晶片,而且良率必須100%,一點缺陷都不能有,往往燒出200個晶圓才可能有一個堪用,其他都必須作廢。

賠本生意沒人做,原本太空中心和王文良博士很擔心找不到廠商生產,沒想到台灣的半導體晶圓大廠,竟然會在早已飽和的國際訂單生意中,為了替台灣加油,特別擠壓賺錢的生產線,專為福衛五號開一條專屬生產線,賠本供應,誰說商人無祖國,是祖國沒有提供他們可以貢獻的機會。

福衛五號的成就,並不是只有那一個衛星,更是台灣科技力突破極端環境的考驗與競技場。

例如,火箭發射震動極大,這麼精密的設備,一點震動都很危險,卻是需要能抗40G的震動(F-16戰機空中迴旋是9G,飛行員不慎就會斷頸),福衛五號卻做到了抗40G,這樣的抗震技術,是台灣中部機密機械工業能力協助與展現。

而火箭衝出大氣層時,溫度高達4000度C,但太空中卻又是零下270度C,瞬間4000度溫差的極度熱漲冷縮,稍有差池,結構構件就會材質不同熱漲冷縮不同而解體,需要有超級黏合技術去克服,這樣的超越極限之黏著技術,也是某個台灣廠商研發提供的超級黏膠奏功???

太多太多了,在政府要裁撤,寒酸預算,還有許多藍綠「利委」想要訛詐不遂屢屢抹黑之下,福衛五號能夠完成,除了太空中心那些只要走到民間,甚至到矽谷都可以發光發熱的台灣理工科系訓練出來的頂尖頭腦,留著汗水忘記淚水努力之外,還有五十個台灣民間公司,默默投入。

請為這兩百個太空中心員工,以及默默投入的民間五十家團體和公司喝采,他們,雖然不會作秀、更不懂那些政客的滿嘴頭頭是道忙著沾光花樣,但身體力行「正港愛台灣」,他們才是「篳路藍縷、從零到有」的真正台灣魂!

●本文作者黃創夏/曾任 《新新聞》總編輯,現為《媒體野武士》

●本文為作者評論意見,不代表《NOWnews今日新聞》立場。

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